Maverick Consultant

Eigenzinnige artikelen over het doorbreken van de status quo en het maximaliseren van potentieel

'Do you fit the jacket or does the jacket fit you?' 

- Kim Wexler

Populaire artikelen 

Alle artikelen van de Maverick Consultant zijn te vinden op www.maverickconsultant.nl

Slimheid en wijsheid

Een vaak onderschat risico van slimheid, is dat het kan leiden tot een gevoel van superioriteit. Wanneer mensen denken slimmer te zijn dan...

Zeepokken

Schildpadden die in de zee of oceaan leven kunnen op den duur last krijgen van zogenaamde zeepokken. Deze dieren klampen zich...

Succes is afhankelijk van samenwerking

Creatievelingen, genieën of andere individuele toppers zijn over het algemeen veeleisend, agressief en egoïstisch. Ze hebben vaak een...

De directe route

Veel mensen zijn bang om eerlijk of direct te zijn in een een-op-een of tijdens een overleg. Men is bang voor de mogelijke implicaties of...

De drijvende kracht

Als een onderneming niet naar de mogelijkheden presteert, dan is het belangrijk om eerst te kijken naar de drijvende kracht achter prestaties...

De consultant

Een persoon die je inhuurt om slechts een specifieke taak uit te voeren, is wat mij betreft geen consultant, maar een parttime medewerker of...

Uurtarieven zijn gekkenwerk

Tarieven gebaseerd op uren, dagen of welke tijdseenheid dan ook zijn inherent onethisch, omdat ze in conflict zijn met de belangen van de...

Terug naar de basis

 Wanneer je organisatie niet loopt zoals je wilt, je door de bomen het bos niet meer ziet, het harde werk zich niet uitbetaalt en je niet weet...

Gelijke munt

Wanneer leidinggevenden geldende normen schenden en collega's of ondergeschikten niet respecteren, dan krijgen ze door de meesten met...

Tip

Werknemers vinden bedrijfscultuur, (kwaliteit van) leiderschap en doorgroeimogelijkheden de belangrijkste elementen van de werkomgeving. De bedrijfscultuur staat daarbij met stip op 1. Werkgevers die prestaties en resultaten van de organisatie willen verbeteren doen er verstandig aan om het niveau van de bedrijfscultuur te verhogen.